応募条件

1. 年齢：35歳以下

2. 身長：女性165cm以上、男性175cm以上

3. 体重：身長とのバランスが取れていること

4. 外見：洗練された印象と上品な雰囲気をお持ちの方

5. 高いコミュニケーション能力・対人対応力を有する方

6. 中国語・英語ともに流暢で、論理的かつ明確にコミュニケーションできる方

7. 香港籍または香港永住権をお持ちの方

8. 報道・メディア・コミュニケーション関連分野の経験者を優先。政府関係やPR業務の経験は必須ではありません

歓迎・加点要素

· 香港・マカオのビジネス環境に精通し、クライアントの接遇や訪問・出張スケジュールのアレンジを自立して担当できる方

· 現職またはPR・コミュニケーション領域において優れた実績を持ち、政府・法務・メディアなどのネットワークを有する方

· 香港で長期的なキャリア形成を希望し、香港の居住資格を有する外国籍の方

· 南米、インド、アフリカなど、海外クライアントへの対応・サービス経験をお持ちの方

職務内容

1. グループのPRプロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・維持を行い、専門性と高い品質を備えたPRコンサルティングサービスを提供する

2. クライアントのニーズを的確に把握し、PR戦略・サービスプランを策定するとともに、各プロセスにおける業務分担と実行状況を管理・フォローする

3. 外部クライアントとの折衝を主導し、新規クライアントとの商談、交渉戦略の策定、プロジェクトの企画・調整・フォローアップなどを担当する

4. 主要な社内外リソースを開拓・維持し、世論・メディア動向をモニタリングするとともに、潜在的なリスクや危機を早期に察知し、適切な対応を行う

応募資格

1. 大学卒業以上

2. 高いEQ（感情知性）と対人対応力を備え、大手企業でのPR・広報業務経験を有する方。現職または専門領域において優れた実績があり、論理的思考力と高い理解力をお持ちの方

3. 中国語・英語ともに流暢で、優れたコミュニケーション能力、チームワーク、文章・口頭での表現力を有する方

4. 戦略的思考力、政策・市場に対する洞察力、プロジェクトマネジメント能力を備え、社内外のリソースを開拓・統合できる方

5. 明るく社交的でありながら、落ち着いた対応ができる方。困難やプレッシャーに直面しても高い自己管理能力を発揮できる方

任職要求：

1、年齡：35歲以下

2、身高：女，165及以上，男，175及以上

3、體重：與身高協調

4、形象：顏值高氣質佳

5、溝通表達良好

6、中英文流利，條理清晰

7、不限國籍

8、新聞媒體、傳媒方向優先，無需政府關係和公關經驗

加分項

*在當前領域或公關領域出色，有一定政府，法務，媒體資源

崗位職責：

1、負責集團公關專案管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務

2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施

3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作

4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理

任職資格：

1、大學本科以上學歷

2、高情商人才，具備大型公司公關工作經歷，在當前領域出色，邏輯清晰；較強的人際溝通，思維理解能力

3、中英文流利，出色的溝通技巧和團隊協作精神、書面口頭表達能力優秀

4、具備戰略思維、政策洞察力和專案管理能力，善於開發與整合資源

5、性格開朗不失沉穩，面對挫折，有較強自我管理能力，最好有海外 南美、印度、非洲等客戶工作服務部人才

応募条件

1. 年齢：35歳以下

2. 身長：女性165cm以上、男性175cm以上

3. 体重：身長とのバランスが取れていること

4. 外見：洗練された印象と上品な雰囲気をお持ちの方

5. 高いコミュニケーション能力・対人対応力を有する方

6. 中国語・英語ともに流暢で、論理的かつ明確にコミュニケーションできる方

7. 国籍不問

8. 報道・メディア・コミュニケーション関連分野の経験者を優先。政府関係やPR業務の経験は必須ではありません

歓迎・加点要素

· 現職またはPR・コミュニケーション領域において優れた実績を持ち、政府・法務・メディアなどのネットワークを有する方

· 南米、インド、アフリカなどの海外クライアントへの対応・サービス経験をお持ちの方

職務内容

1. グループのPRプロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・維持を行い、専門性と高い品質を備えたPRコンサルティングサービスを提供する

2. クライアントのニーズを的確に把握し、PR戦略・サービスプランを策定するとともに、各プロセスにおける業務分担と実行状況を管理・フォローする

3. 外部クライアントとの折衝を主導し、新規クライアントとの商談、交渉戦略の策定、プロジェクトの企画・調整・フォローアップなどを担当する

4. 主要な社内外リソースを開拓・維持し、世論・メディア動向をモニタリングするとともに、潜在的なリスクや危機を早期に察知し、適切な対応を行う

応募資格

1. 大学卒業以上

2. 高いEQ（感情知性）と対人対応力を備え、大手企業でのPR・広報業務経験を有する方。現職または専門領域において優れた実績があり、論理的思考力と高い理解力をお持ちの方

3. 中国語・英語ともに流暢で、優れたコミュニケーション能力、チームワーク、文章・口頭での表現力を有する方

4. 戦略的思考力、政策・市場に対する洞察力、プロジェクトマネジメント能力を備え、社内外のリソースを開拓・統合できる方

5. 明るく社交的でありながら、落ち着いた対応ができる方。困難やプレッシャーに直面しても高い自己管理能力を発揮できる方

応募資格

1. 大学卒業以上。金融、経済、国際貿易、IT・コンピューターなどの関連専攻を優先

2. プロジェクトに関するデータを収集・分析・解読し、課題を的確に特定したうえで、実行可能なソリューションを提案できる方

コミュニケーション・調整力

1. 社内の各部門や外部パートナーと円滑に連携し、課題解決を図りながら、良好な協業関係を構築・維持できる方

2. 自ら課題を発見し、柔軟かつ主体的に解決策を生み出せる方

職務内容

1. 会社のプロジェクト・プロダクトに関する社内オペレーション管理、および外部機関・チャネルとの連携・関係維持を担当

2. プロジェクト関連のチャネルとの連携を行い、チームによる標準化されたチャネル導入プロセスを支援するとともに、チャネルの安定性と多様性を確保

3. 運営データの収集・分析を行い、ユーザーの利用動向を把握。決済・資金フローの最適化を通じて、ビジネスコンバージョン率の向上を図る

4. 業界動向や関連政策を継続的に把握し、市場環境の変化に応じてプロジェクト戦略を適時に調整し、円滑なプロジェクト実行を支援

5. 技術部門・カスタマーサポート部門など社内各部門と連携し、プロジェクト上の課題を解決するとともに、業務プロセス全体の円滑な運営を確保

ベース拠点： 香港

応募条件

1. 中国語・英語の読み書き、会話がともに流暢な方

2. 大学卒業以上。人事・HR関連専攻の方を優先

3. 採用またはヘッドハンティングの実務経験5年以上。大手企業・有名企業での勤務経験をお持ちの方を優先

4. 優れた対人コミュニケーション能力とチームワークを備え、複雑な採用課題にも柔軟かつ的確に対応できる方

5. 香港・マカオ・バンコク・マニラのいずれかを勤務地とすることが可能な方

職務内容

1. 会社の採用戦略を企画・立案し、実行までをリード。中国語・英語による円滑なコミュニケーションを通じて、採用活動と会社の事業戦略との整合性を確保

2. 採用プロセスの設計・最適化・運用管理を行い、高効率かつ高品質な採用活動を実現

3. 求人サイト、SNS、キャンパスリクルーティングなど、多様な採用チャネルを構築・活用し、幅広い層・分野から優秀な人材を獲得

4. 候補者、社員、外部採用パートナーとの良好な関係を構築・維持し、採用市場における企業ブランドと評判の向上に貢献

5. 採用データの収集・整理・分析を行い、採用に関するレポートを作成

6. 面接時のコミュニケーションや選考プロセスのフォローアップを支援し、候補者の評価基準・評価プロセスの策定と運用をサポート

7. 新入社員がスムーズに組織へ適応できるよう、入社後のオンボーディング体験をサポートし、優秀な人材の育成・定着に貢献

応募条件

1. 語学力： 中国語・英語ともに流暢な方。フィリピン語またはタイ語ができる方は歓迎

2. 性別： 不問

3. 年齢： 25～38歳

4. 国籍： タイ系華人、フィリピン系華人、外国籍の方

5. 学歴： 有名大学卒業

6. 人物像： 洗練された印象と明るく社交的な人柄を持ち、誠実で高い倫理観を備えた方

求める経験・スキル

1. フィリピン、タイにおける大手企業・外資系企業・中国系企業でのマネジメント経験

2. タイでの就業経験があり、現地の労働法・雇用関連法規に精通している方

3. 学習能力が高く、異なるチームや組織環境にも迅速に適応でき、プレッシャーの高い環境でも業務を遂行できる方

4. 優れた論理的思考力と明確な業務遂行力を持ち、自ら課題を発見し解決できる方

5. 優れた対外折衝・PR能力を有し、突発的な事態にも冷静かつ適切に対応できる方

6. 責任感が強く、細部まで丁寧に業務を遂行し、柔軟な対応力と高い調整力・ストレス耐性を備えている方

7. 高い文章作成能力を持ち、中国語・英語の読み書き・会話に堪能な方

8. Microsoft Officeなどの業務ソフトおよびオフィスオートメーション機器を自在に扱える方

9. 高い責任感と職業倫理を持ち、誠実かつ責任を持って業務に取り組める方

10. 優れた対人コミュニケーション能力とチームワークを有する方

11. 高いサービスマインドを持ち、会社の機密情報を厳格に管理できる方

職務内容

1. オフィス管理、社員寮・総務、財務、監査・コンプライアンス、購買、タイ人スタッフ管理、車両管理、ビザ・在留関連業務、文書管理、法務、PR・広報など、複数部門の業務を統括・管理

2. 会社全体の総務・行政管理体制を構築し、日常的な総務業務を統括。バックオフィス・福利厚生・施設管理をリードし、快適で効率的な職場環境を整備

3. 総務部門各部署の社内規程・制度を策定・整備し、定期的に見直し・最適化

4. 部門予算を審査・管理し、会社全体の総務関連コストを適切にコントロール。コスト削減と業務効率化に向けた施策を立案・実行

5. 各部門の総務・行政関連業務を調整・指導し、社内リソースの適切な配分と効率的な活用を実現

6. 社員の勤務規律および社内制度の運用・管理を担当し、規程や制度の遵守状況を定期的に確認

7. 各部門からのフィードバックを取りまとめ、分析・整理したうえでCEOへ報告

8. ビジネス上の来客対応・接遇を統括し、重要顧客・来訪者への対応を担当

9. 会社を代表して、行政機関・外部組織・関連機関との連絡・調整を行い、良好な協力関係を構築・維持

10. 会社の重要な許認可・資格証明書・各種公的書類を管理

11. その他、上司・経営陣から指示された業務を遂行

応募条件

1. 大学卒業以上。10年以上のITインフラ・システム運用経験、および3年以上の運用チームのマネジメント経験を有する方

2. 中堅・大手インターネット企業での勤務経験があり、確かな技術力をお持ちの方

3. 仮想化技術、データセンター構築、ネットワーク専用線に関する知識・実務経験を有する方

4. コンテナ技術およびKubernetes（K8s）に精通し、Javaベースの大規模マイクロサービスシステムに関する知識を有する方。PaaS・SaaS・オフィスセキュリティ領域での実務経験をお持ちの方

5. 海外クラウドサービス（AWS・GCP）の一連のサービスを活用した実務経験を有する方。また、中国本土のクラウドサービス（Alibaba Cloud・Huawei Cloud）におけるクラウドストレージやCDNの利用経験が豊富な方。各種CDN・DDoS対策／高防御サービスプロバイダーの特徴や違いを深く理解している方

6. 高いコミュニケーション能力とドキュメント・提案書作成能力を有し、自律的に行動できる方。自身にもチームにも高い基準を求め、組織全体のパフォーマンス向上を牽引できる方

7. 暗号資産・銀行・金融業界での経験をお持ちの方を歓迎

職務内容

1. 運用チームの職務範囲・役割を明確化し、各ポジションの要件、評価基準、業務フローを策定。チーム全体のスキルとアウトプット品質を継続的に向上させる

2. ITインフラの変更、各種プロジェクトの推進、およびシステムのアップグレード・継続的な改善を統括

3. 24時間365日のサービス安定性・セキュリティ・可用性を確保し、障害やインシデントに対して迅速に対応・解決

4. チーム内の研修・トレーニングを企画・実施し、メンバーの技術力とチームとしての結束力を高める

給与

· 試用期間： 月額60,000～96,000人民元

· 正社員登用後： 月額80,000～120,000人民元

· 正社員登用後の業績連動賞与： 経験・能力を考慮のうえ応相談

応募条件

1. コンピューターサイエンス、情報工学などの関連分野における大学卒業以上の学歴

2. 10年以上のJava開発経験を有し、マルチスレッドなどの基礎ライブラリに精通。分散キャッシュなどの関連技術に関する深い知識を有する方

3. 5年以上のインターネット業界におけるシステムアーキテクチャ設計経験。マイクロサービスアーキテクチャに精通し、Kubernetes（K8s）の導入・実装経験をお持ちの方を歓迎

4. Spring Boot、Spring CloudおよびJavaテクノロジースタックに精通している方

5. RabbitMQ、Kafka、ZooKeeper、ZeroMQなど、主要な分散システムおよびそのアーキテクチャに精通している方

6. 分散トランザクション、分散ログ、メッセージキュー（MQ）など、分散型オープンソース技術に関する知識を有する方

7. キャッシュメカニズムに精通し、高並行・高性能な分散システムの設計、実装およびパフォーマンスチューニングに豊富な経験をお持ちの方

8. MySQLなどのデータベース、およびNoSQLストレージ（HBase、Memcached、Redis、MongoDBなど）に精通している方

9. Linuxシステムに精通し、各種Linuxコマンド・ツールを自在に扱える方。Shellに関する知識・実務経験を有する方

10. 大規模システムについて、ゼロから設計・開発・リリース・運用までを一貫して担当した経験を2件以上お持ちの方

11. 50名以上の技術チームをゼロから構築し、2年以上マネジメントした経験を有する方。テクノロジー・ディレクター／技術責任者として3年以上の経験をお持ちの方

職務内容

1. 金融システムにおける将来を見据えた技術基盤の構築を推進し、技術ロードマップを策定するとともに、プロダクトの技術ソリューションを設計

2. システムのパフォーマンス、可用性、拡張性、セキュリティ、スケーラビリティなどを全体視点から統括・管理

3. 技術的な難題に対する解決策の立案・実行、コア技術の研究・開発をリードし、さまざまな技術課題を解決

4. 大規模エンタープライズアプリケーション群の統合アーキテクチャ設計、および大規模・大量データを扱うシステムの技術アーキテクチャ設計に参画

5. 技術フレームワークを構築し、コア機能のアーキテクチャ設計およびコードテンプレートの策定・作成をリード

6. 部門全体の技術ロードマップ策定、新技術の探索・研究を推進し、具体的なプロダクトへの導入・実装までリード。また、社内での技術共有・ナレッジシェアリングを推進

7. 技術部門の組織・チームマネジメントを統括